Q. 입사하자마자 하루만에 졸업식 참석 가능할까요?

답변 7

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 졸업식은 편의를 봐주는 곳이 많습니다. 어느정도 이해를 해 주는 부분이궁요. 인사팀에 연락을 해보시고, 피드백 받으시면 됩니다. 다만, 신입사원 연수 중이라. 프로그램 일정이 정해져 있어서 조금 애매하기는 하네요.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 당연히 가능합니다. 유급휴가를 주며 멘티분의 연월차가 소진되지 않습니다. 거리가 먼 경우에는 1박2일을 주는 경우도 있습니다. 걱정마시기 바랍니다

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 인사팀에 정중하게 문의하시는 것이 맞습니다. 졸업식은 개인 일정이지만 사회적으로 충분히 이해받을 수 있는 공식 행사이기 때문에 미리 공유하는 것이 오히려 성숙한 태도로 보입니다. 숨기거나 무단으로 빠지는 쪽이 더 부정적으로 해석될 수 있습니다. 메일에서는 연수 참여 의지가 최우선이라는 점을 먼저 밝히고 불가피하게 졸업식 일정이 겹친 상황을 간단히 설명하시면 됩니다. 요즘 조직은 엠지스럽다라고 판단하기보다 사전 소통과 태도를 더 중요하게 봅니다. 허용 여부와 관계없이 문의 자체로 불이익이 생길 가능성은 낮으니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 인사담당자에게 본인의 상황을 차분하게 설명하신다면 졸업식에 충분히 참여 가능할 것으로 판단됩니다. 일반적으로 입사후 연수원 기간과 졸업식 진행 시기가 겹치는 경우가 많이 있으며, 본인과 비슷한 처지의 동기들이 존재하므로 해당 사항에 대해서는 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 제가 신입사원 연수원 기간에도 졸업식 진행 날짜가 겹쳐 인사담당자에게 상황을 말씀드리고 연차(1일)를 사용하여 졸업식에 직접 참여하여 좋은 추억을 남겼던 경험이 있으며, 최대한 졸업식에 참여하시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 졸업식은 보통회사에서 배려해줍니다. 너무 걱정하지마세요. 미리 문의해보세요

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 이 고민 충분히 이해돼요. 결론부터 말하면 인사팀에 정중하게 문의하는 게 맞습니다. 요즘 기업들은 졸업식·학위수여처럼 한 번뿐인 일정에 꽤 관대한 편이고, 특히 입사 직후라도 사전에 투명하게 공유하는 태도를 더 중요하게 봅니다. 숨기거나 무단으로 빠지는 게 오히려 리스크예요. ‘저만 빠지는 것 같아 보일까’, ‘MZ 같아 보일까’ 걱정하셨는데, 개인 행사를 이유로 하루 양해를 구하는 건 MZ 문제가 아니라 사회적 커뮤니케이션의 문제입니다. 메일에서 “연수에 지장 없도록 최대한 조율하겠다”는 태도만 담으면 충분히 성숙하게 보입니다. 졸업식은 다시 오지 않지만, 회사 생활은 길어요. 후회 남지 않게, 대신 예의는 확실히 지키는 선택을 추천드립니다.

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  합격이 확정 되었다면 인사팀에 문의하는 것은 문제가 되지 않습니다. 다만 예의 있게 질의해야 합니다. 가능한지 여부만 확인하고자 위함이고, 회사 규정이 우선으로 생각한다는 점을 꼭 어필하면서 문의 하세요.

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